Publicado el 01 Sep 2017 / Sin comentarios

Las competencias de los universitarios y las demandas del mercado laboral

Es bien sabido que la economía del conocimiento es una prioridad absoluta para la Unión Europea. La Estrategia 2020 tiene como eje vertebrador avanzar hacia un “crecimiento inteligente, sostenible e integrador”, donde la vinculación entre la educación y el empleo juegan un papel muy destacado.

En este contexto, el estudio de las competencias en relación al desajuste educativo es una cuestión crucial por sus relevancia en la inserción laboral, los salarios y la satisfacción laboral (García-Aracil y van der Velden, 2008; García Montalvo, 2009), y tiene en España un interés especial. Se trata de un país donde el desajuste entre las capacidades de los trabajadores y las demandas de los puestos es amplio.